党建引领促发展坚守定位惠群众-宣城市银行业协会

安徽泾县铜源村镇银行成立于2010年11月16日，由铜陵农商银行控股发起设立，是具有独立法人资格的农村金融机构。自成立以来，一直秉承“务实、进取、诚信、高效”的经营理念，坚持“成立泾川、融通三农”的市场定位，凝心聚力，真抓实干，得到了泾县当地百姓的充分认可。成立以来累计上缴各项税收3200余万元，有力支持了地方财政收入。该行现有员工72人，下设6个营业网点，包括营业部、开发区支行、城中支行、查济支行、茂林支行和榔桥支行。截至2020年末，各项存款已达10亿元，各项贷款6亿元，服务支持小微企业、个体工商户、农户达2000多户，为县域内“三农”提供了有力的金融支持。

安徽泾县铜源村镇银行党支部成立于2012年6月12日，现有党员20名，党支部始终坚持强化学习和服务意识，切实发挥了“战斗堡垒”作用，促进银行持续健康发展。

一、突出“党建+制度”，全面增强政治功能。制定党建工作计划，组织党员职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导他们坚定理想信念。坚持标准、严格程序，确保发展党员质量。规范落实党内组织生活制度，坚持“三会一课”制度，合理安排“主题党日”活动。2020年召开支委会研究党支部及银行重点工作12次，召开支部党员大会7次，上党课4次，开展“主题党日”活动12次。2020年4月，该行召开2019年度股东大会，审议通过了《安徽泾县铜源村镇银行章程》（修正案），正式将党建工作要求写入公司章程，明确了党组织在公司治理结构中的法定地位和职责，进一步把加强党的领导与公司治理统一起来，为该行经营管理和有效发展奠定了制度基础。

二、突出“党建+服务”，着力提高品牌价值。以党建为引领，不断提升服务与担当意识，打通服务客户“最后一公里”，推进品牌价值建设。主动响应县委、县政府创建文明城市的号召，积极投身文明县城建设，组织党员干部参加“双禁”、路段巡查等公益志愿活动。特别是疫情防控期间，全体党员职工在党支部的领导下，始终站在防疫的前线，深入社区走访入户，对人员往来情况进行全覆盖排查，宣传疫情防控知识和健康提示。在全力打好疫情防控阻击战的关键时刻，彰显了党员的政治本色与使命担当。同时，每年定期组织开展“金融知识万里行”和“送金融知识下乡”等宣传活动，构建全覆盖的金融知识宣传体系，营造浓厚的金融知识宣传氛围，践行公众教育服务工作，履行普及金融知识的社会责任。

三、突出“党建+业务”，促进企业快速发展。加强联点共建，助推全面深入合作，2020年该行与城东社区、岩潭村等开展结对共建，促进双方实现资源共享、优势互补、发展共促、共同提高。2020年向岩潭村捐献两万元帮扶资金，用于2户贫困户的医疗费用支出和临时救助。本着“访客户、问需求、优服务”为原则，积极主动对辖区内小微企业逐户进行排查、沟通，通过召开银企对接会等方式，及时了解客户真实情况和相关诉求，提供资金支持，助力复工复产。及时制定帮扶政策，对相关企业和客户开通绿色通道，限时办结，利率优惠。面向奋战在疫情防控一线的工作人员推出了“天使贷”产品，有针对性的提供金融服务。2020年通过下调利率等方式，减费让利两百余万元。扎实开展党建引领信用村建设工作，录入农户有效信息3118户，着力解决农村地区小微企业、新型经营主体和种养殖大户的融资难题，推动乡风文明和信用体系建设，实现“信息变信用、信用变信誉、信誉变信贷”，为农村产业发展和农户致富增收注入一支“稳定剂”。

四、突出“党建+文化”，用心铸造团队精神。银行党支部一直把关爱员工，建设好家园文化作为一项重点工作，积极推动企业文化建设。坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中。对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，采取领导、党员骨干和群众三结合的方法，与思想波动较大的职工进行谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助。遇员工生日、婚礼、生病、生育、丧事和其它重大节日等，给予物质和精神上的关怀慰问，培育和谐温馨的企业氛围。关爱员工身心健康，定期组织员工进行健康体检。积极举办各类活动，2020年组织了“三八”妇女节活动、绿林谷外出拓展、一季度“开门红”等一系列活动，增强了党组织的凝聚力和向心力，进一步激发了员工的工作热情和合作意识。

五、突出“党建+队伍”，重视青年员工培养。一直以来，该行党支部着力提高和培养队伍建设，给机会、压担子，使青年员工受到锻炼。全行职工中青年职工占全行员工总数的93%以上，这是该行的宝贵财富，也是该行生存和发展的主力军，让他们担负责任，在工作实际中锻炼成长，已形成一种积极进取、努力工作，团结爱党、爱行的良好风气。

2021年03月11日

让党徽在服务中闪光

居心守正砥砺前行打造风清气正、作风过硬的金融“铁军” ——郎溪农商银行召开2021年度党风廉政建设暨党史学习教育会议

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