安徽泾县铜源村镇银行成立于2010年11月16日,由铜陵农商银行控股发起设立,是具有独立法人资格的农村金融机构。自成立以来,一直秉承“务实、进取、诚信、高效”的经营理念,坚持“成立泾川、融通三农”的市场定位,凝心聚力,真抓实干,得到了泾县当地百姓的充分认可。成立以来累计上缴各项税收3200余万元,有力支持了地方财政收入。该行现有员工72人,下设6个营业网点,包括营业部、开发区支行、城中支行、查济支行、茂林支行和榔桥支行。截至2020年末,各项存款已达10亿元,各项贷款6亿元,服务支持小微企业、个体工商户、农户达2000多户,为县域内“三农”提供了有力的金融支持。

安徽泾县铜源村镇银行党支部成立于2012年6月12日,现有党员20名,党支部始终坚持强化学习和服务意识,切实发挥了“战斗堡垒”作用,促进银行持续健康发展。

一、突出“党建+制度”,全面增强政治功能。制定党建工作计划,组织党员职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导他们坚定理想信念。坚持标准、严格程序,确保发展党员质量。规范落实党内组织生活制度,坚持“三会一课”制度,合理安排“主题党日”活动。2020年召开支委会研究党支部及银行重点工作12次,召开支部党员大会7次,上党课4次,开展“主题党日”活动12次。2020年4月,该行召开2019年度股东大会,审议通过了《安徽泾县铜源村镇银行章程》(修正案),正式将党建工作要求写入公司章程,明确了党组织在公司治理结构中的法定地位和职责,进一步把加强党的领导与公司治理统一起来,为该行经营管理和有效发展奠定了制度基础。

二、突出“党建+服务”,着力提高品牌价值。以党建为引领,不断提升服务与担当意识,打通服务客户“最后一公里”,推进品牌价值建设。主动响应县委、县政府创建文明城市的号召,积极投身文明县城建设,组织党员干部参加“双禁”、路段巡查等公益志愿活动。特别是疫情防控期间,全体党员职工在党支部的领导下,始终站在防疫的前线,深入社区走访入户,对人员往来情况进行全覆盖排查,宣传疫情防控知识和健康提示。在全力打好疫情防控阻击战的关键时刻,彰显了党员的政治本色与使命担当。同时,每年定期组织开展“金融知识万里行”和“送金融知识下乡”等宣传活动,构建全覆盖的金融知识宣传体系,营造浓厚的金融知识宣传氛围,践行公众教育服务工作,履行普及金融知识的社会责任。

三、突出“党建+业务”,促进企业快速发展。加强联点共建,助推全面深入合作,2020年该行与城东社区、岩潭村等开展结对共建,促进双方实现资源共享、优势互补、发展共促、共同提高。2020年向岩潭村捐献两万元帮扶资金,用于2户贫困户的医疗费用支出和临时救助。本着“访客户、问需求、优服务”为原则,积极主动对辖区内小微企业逐户进行排查、沟通,通过召开银企对接会等方式,及时了解客户真实情况和相关诉求,提供资金支持,助力复工复产。及时制定帮扶政策,对相关企业和客户开通绿色通道,限时办结,利率优惠。面向奋战在疫情防控一线的工作人员推出了“天使贷”产品,有针对性的提供金融服务。2020年通过下调利率等方式,减费让利两百余万元。扎实开展党建引领信用村建设工作,录入农户有效信息3118户,着力解决农村地区小微企业、新型经营主体和种养殖大户的融资难题,推动乡风文明和信用体系建设,实现“信息变信用、信用变信誉、信誉变信贷”,为农村产业发展和农户致富增收注入一支“稳定剂”。  

四、突出“党建+文化”,用心铸造团队精神。银行党支部一直把关爱员工,建设好家园文化作为一项重点工作,积极推动企业文化建设。坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中。对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,与思想波动较大的职工进行谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助。遇员工生日、婚礼、生病、生育、丧事和其它重大节日等,给予物质和精神上的关怀慰问,培育和谐温馨的企业氛围。关爱员工身心健康,定期组织员工进行健康体检。积极举办各类活动,2020年组织了“三八”妇女节活动、绿林谷外出拓展、一季度“开门红”等一系列活动,增强了党组织的凝聚力和向心力,进一步激发了员工的工作热情和合作意识。

五、突出“党建+队伍”,重视青年员工培养。一直以来,该行党支部着力提高和培养队伍建设,给机会、压担子,使青年员工受到锻炼。全行职工中青年职工占全行员工总数的93%以上,这是该行的宝贵财富,也是该行生存和发展的主力军,让他们担负责任,在工作实际中锻炼成长,已形成一种积极进取、努力工作,团结爱党、爱行的良好风气。


2021年03月11日

让党徽在服务中闪光
居心守正 砥砺前行 打造风清气正、作风过硬的金融“铁军” ——郎溪农商银行召开2021年度党风廉政建设暨党史学习教育会议

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