绩溪农商银行开展客户经理岗位竞聘

    为进一步选拔人才，强化客户经理的竞争意识，打造一批适应市场需求和业务发展的高素质客户经理队伍，提升客户经理的履职能力和客户经理团队的整体素质，9月18日，绩溪农商银行开展客户经理岗位竞聘。

    本次竞聘本着“公平、公正、公开，以德为先、能绩并重”的原则，成立了竞聘领导小组，制定了精细的竞聘实施方案，通过自愿报名、资格审查、公示等环节，全行共有56名员工参加竞聘。竞聘考试通过笔试、技能测试、面试和组织考核等环节依次开展，其中面试环节通过现场演讲和现场评委提问的方式开展。

    发展是第一要务，人才是第一资源。本次客户经理岗位竞聘，营造了干事创业的良好氛围，让想干事的有机会、能干事的有舞台，为全行客户经理队伍建设注入了新活力，为该行实现高质量转型发展奠定坚实的人才支撑。